Betriebliches Gesundheitsmanagement ist eine Unternehmensstrategie, die die Mitarbeiter als wichtigstes Kapital in den Mittelpunkt stellt.
Gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter zu fördern und zu binden wird in Zukunft für Unternehmen, aufgrund der zu erwartenden demographischen Entwicklung überlebenswichtig sein.
Vorrangige Ziele sind hierbei
- das Vorbeugen und Reduzieren arbeitsbedingter Belastungen und damit der Vorbeugung von Krankheiten und Förderung der Gesundheit Ihrer Mitarbeiter.
- die Erhöhung der Anwesenheit und Minderung von Ausfallszeiten zur Kostenreduktion.
- die Verbesserung des Betriebsklimas und Mitarbeiterzufriedenheit zur Steigerung der Produktivität.
- die Verbesserung der innerbetrieblichen Kommunikation und Kooperation.
- die Förderung und Qualifizierung der Mitarbeiter um z.B. Fluktuationen zu vermindern.
- die sinnvolle Verknüpfung von Arbeitsschutz und betrieblichem Gesundheitsmanagement.